作为伴随长护险制度成长起来的新兴职业股票配资平台是否有监管，长期照护师的标准化培育与等级认定成为行业人才队伍建设的核心抓手。
\n6月28日，2026年度全国第二次长期照护师职业技能等级认定省际联考（重庆考场）正式开考，全市共275名考生参与初级、中级两个等级的考核。此次考试由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市医疗保障局全程指导，重庆市职业技能公共实训中心（康养基地）[以下简称公共实训中心（康养基地）]主考点与梁平、彭水两个区县分考点同步施考。这场标准化的职业技能考试，既是重庆长期照护人才队伍建设成果的集中亮相，也是公共实训中心（康养基地）打造康养高技能人才产教评融合生态园区的生动缩影。
\n两级考核同步开展，考点下沉覆盖基层
\n公共实训中心（康养基地）主考点的理论考场内，考生们正凝神作答。此次考试的考题涵盖长护险政策、照护常识、安全规范等核心内容，全面检验考生的专业知识储备。实操考场则按真实养老居室1∶1的比例还原场景，依次展开进食照料、体位转移、压疮预防、生命体征监测等考核项目。考评员严格对照国家职业技能标准逐项评分，确保考核公平公正。
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与此同时，梁平、彭水两个区县分考点也同步完成了考核流程。“以前参加市级以上的职业技能认定，得专程坐高铁去市区，来回要耽误一两天工作。这次在‘家门口’就能参加考试，省了不少时间和成本。”来自彭水的一名考生表示，区县考点的设立，让一线照护人员有了更便捷的技能升级渠道。
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公共实训中心（康养基地）相关负责人介绍，在区县布设考点目的是让更多扎根乡镇、社区的照护人员能够就近参与标准化等级认定，有效降低参评成本，真正打通技能评价服务的“最后一公里”。
\n值得一提的是，本次联考首次面向全国长期照护师持证人员数量排名前20位、已建立差异化支付机制的省份开放中级考试题库，重庆凭借扎实的人才培育基础与完善的行业保障机制跻身其中。本次重庆考场共261人参加初级工考试、14人参加中级工考试，实现两级认定同步推进。
\n以“评”串起全链闭环，产教评生态赋能产业发展
\n这场覆盖初、中两级，延伸至区县一线的职业技能等级认定考试，是公共实训中心（康养基地）构建康养高技能人才产教评融合生态园区过程中“评”这一核心环节的落地举措。
\n作为全国首个国家级康养高技能人才培训基地，公共实训中心（康养基地）构建起“四方协同”联动机制，以自身为核心载体，联动重庆五一职业技术学院及行业龙头企业、康养服务机构，创新形成“国家基地+专业院校+康养社区”实体化运行模式，推动政校企资源整合、优势互补，构建康养人才“需求摸排、招生培养、技能培训、等级评价、就业安置、提质提升”全链条闭环培育体系，打造康养高技能人才产教评融合生态园区。
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在此基础上，公共实训中心（康养基地）推行“四位一体”培育模式，让评价成为连接培训与就业的关键枢纽：全面对标国家技能提升行动要求，精准落地“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式，紧盯行业岗位刚需设置培训内容，紧扣技能标准开展评价认定，紧跟就业需求对接安置渠道。本次省际联考严格执行全国统一命题、统一标准、统一考核，正是“技能评价”环节对标国家级标准的具象体现，既检验了前期培训成果，也为养老机构选拔持证专业人才提供了标准化的人才资质依据，实现人才供给与行业需求精准匹配、无缝衔接。
\n与此同时，公共实训中心（康养基地）深化“场景互融”实践育人路径，让评价标准与岗位要求同频共振：创新推行“前校后厂、工学一体”培育模式，将康养公寓、老年活动中心、医养结合服务站点等实景区域同步打造为长者康养服务阵地、学员实训实操场地、就业见习实践平台，实现教学场景与服务场景一体化、实训过程与上岗过程同质化。本次联考的实操环节就高度还原日常实训场景，真正实现培训、考核、上岗标准一致，达成“结业即上岗、上岗即胜任”的培育目标。
\n未来，公共实训中心（康养基地）将持续完善康养高技能人才产教评融合生态园区建设，为落实积极应对人口老龄化国家战略提供坚实人才支撑。
\n原标题：筑牢康养人才支撑 2026年度全国第二次长期照护师职业技能等级认定省际联考（重庆考场）开考股票配资平台是否有监管
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